赤峰市公共资源交易中心内部管理制度—

赤峰市公共资源交易中心内部管理制度——党员教育培训制度

发布时间：2022-12-12

为进一步贯彻落实党的十九大精神，增强中心党组织凝聚力和战斗力，提高中心党员干部素质，加强对党员日常学习教育管理，建立党员常态化教育学习机制，现结合中心工作实际，制定本制度。

一、党员教育培训主要内容

（一）马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想理论。

（二）党史知识。

（三）党的基本理论路线、方针、政策、时事政治和党的基本知识。

（四）优秀传统文化。

（五）全面从严治党、法律法规、党风廉政建设及职业道德、作风建设、纪律行为规范。

（六）党员日常管理规范。

（七）业务知识。

（八）上级党组织及中心有针对性的其他教育培训内容。

二、方式方法

（一）充分利用现有教育培训资源和网络、媒体、电教等现代化手段，采取办培训班、讲党课、看专题片及组织红色教育、警示教育活动等多种形式，因地制宜，与时俱进，有针对性地搞好党员的学习教育培训工作。

（二）党员领导干部领学。中心科级以上党员领导干部每年至少领学1次，做到理论与实践相结合。

（三）党支部每年制定学习计划，建立考核制度，做到每月有安排，每季有调度，每年每人至少撰写一篇有价值的学习心得体会。

（四）在坚持“三会一课”等制度的基础上，以党小组学习、自学、推荐学习书目、开展知识竞赛等形式强化党员的日常学习教育。

三、检查考评

（一）党支部每季度对党员的学习教育培训情况进行检查，内容包括学习计划、活动记录、学习笔记、心得体会。

（二）建立教育培训考核机制，将党员学习教育培训情况纳入年度考核内容，并将考核结果作为表彰评优的依据。