赤峰市公共资源交易中心内部管理制度—

赤峰市公共资源交易中心内部管理制度——集中学习培训制度

发布时间：2022-12-12

为加强中心职工队伍的政治思想建设，提高广大职工的党性修养，坚定理想信念，增强贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性，提高业务水平和工作能力，现结合中心工作实际，制定本制度。

一、学习培训内容

（一）政治理论学习

学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想及党的路线、方针、政策，党内的法律法规，上级党组织和中心党支部安排的学习内容。

（二）业务学习

招投标法、政府采购法，纳入公共资源交易目录内的其它法律法规以及业务工作相关的学习内容。

二、学习培训形式

采取集中学习、自学、学习研讨交流、邀请相关专家授课、线上线下培训、“学习强国”、外出参观考察学习等灵活多样的形式。

三、学习培训组织实施

（一）政治学习计划由党支部制定年度学习培训计划并组织实施。

（二）业务培训计划由综合科、交易评审科、交易组织科、运行保障科、采购评审科、采购组织科共同制定年度学习培训计划并组织实施。

四、学习培训要求

（一）建立集中学习培训签到制度，由党支部及相关科指定专人负责考勤和记录，并将参与学习培训情况纳入中心年度考核内容，将学习培训成果作为评奖表彰依据。

（二）党员带头。党员干部要带头自觉参加集体学习培训，不得无故缺席。

（三）组织实施学习培训要做到理论与实践相结合，提高用理论指导工作实践的能力，解决党建与业务工作“两张皮”的问题。